[Ceci est le résumé de l’une de mes réalisations professionnelles. Je m’en sers pour faire ma pub dans l’espoir de séduire de futurs partenaires. Plus d’infos à ce sujet dans le récit de mon parcours professionnel.]

En 2000, l’informatique de Saint-Gobain est tellement décentralisée et hétérogène que la sécurité centrale ignore qui fait ou non partie du groupe. La direction des systèmes d’information me charge de diriger la modernisation des identités électroniques des 200 000 personnes du Groupe. J’analyse les processus clefs à moderniser : arrivée et départ des personnes. Je conduis le changement avec les acteurs concernés (RH, informatique et moyens généraux). Je dirige la conception et le déploiement d’une infrastructure technique de gestion des identités. En 2005, 50 000 des 200 000 personnes sont immatriculées et disposent d’un identifiant informatique unique. L’identité de 30 000 d’entre elles et leur appartenance au Groupe est tenue à jour en temps réel dans l’Annuaire Groupe. La suite du déploiement est planifiée pour les trois ans à venir.