La popularité d’une technologie informatique ne laisse en rien présumer de sa qualité et a fortiori, de son adéquation pour un projet donné ou un contexte donné. Néanmoins, elle influence sans doute le coût du recrutement de ressources humaines vaguement compétentes : il est plus facile de trouver sur le marché un développeur prétendant « connaître Java » qu’un développeur prétendant « connaître Eiffel ». Plusieurs sites Web donnent un aperçu de la popularité relative de ces technologies dans les offres d’emploi.